Хибні уявлення заважають про пошуки роботи

2020 | 01 | 02 973

Якщо ви перебуваєте в тривалому пошуку роботи, а знайти підходящу вакансію все ще ніяк не вдається - це не привід засмучуватися, сумувати і втрачати інтерес. Пропонуємо Вам ознайомитися з матеріалом нижченаведеного огляду від експерта в області кар'єри і ринку праці - Кортні Уайтхед.

Відповідно до статистичних даних, отриманими в результаті опитування респондентів-претендентів вакансій на ресурсі Work.ua, більш 30% наших співвітчизників вдається знайти роботу протягом більше трьох місяців. У дослідженні взяли участь майже 7 500 респондентів. Цікавими є й інші дані через океан - американська рекрутингова організація Randstad USA виявила, що громадяни США в середньому знаходять підходящу вакансію після 5 місяців пошуку.

На час пошуку впливають безліч важливих і об'єктивних чинників. Однак незважаючи на це, більшість претендентів як і раніше відчувають розчарування, що їм вдається знайти роботу в терміни, набагато довше, ніж вони планували.

В результаті численних, марних спроб успішно працевлаштуватися, рішучість і наполегливість здобувачів може зменшитися. Щоб не піддатися зневірі, а також тверезо і об'єктивно розглядати складаються обставини, розповімо про найбільш поширені помилки при довгому пошуку відповідного місця роботи.

Керівник рекрутингового агентства в США і автор бестселера про пошук роботи виявила чотири поширених омани, які майже завжди з'являються в процесі довгого пошуку необхідної вакансії.

Міф 1 - більшість претендентів вакансій знаходять роботу набагато швидше за мене

Якщо ви вже тривалий час перебуваєте в пошуках підходящої роботи, у вас, напевно, виникає порівняння себе з іншими претендентами. Вам здається, що більшості ваших працевлаштованих друзів, що били колег або родичів вдалося знайти роботу швидше, ніж вам, і що ваш шлях - він найбільш тривалий.

Це цілком звичайна ситуація. Практично кожна людина, яка шукає роботу, приходить до висновку, що його профіль і кваліфікація не настільки затребувані на ринку праці, як він припускав раніше. У такі тяжкі та обтяжуючі хвилини потрібно нагадати собі, що для кожної людини пошук роботи індивідуальний і унікальний. До того ж, ваша кваліфікація, профіль або категорія не завжди можуть відповідати високим вимогам ринку праці.

Успіхи друзів, знайомих і родичів можуть змусити думати, що їх успішне працевлаштування - це справа щасливого випадку. Однак кар'єрного успіху завжди передує кропітка праця, навчання, відточенню професіоналізму ...

Міф 2 - чим довший пошук роботи, тим гірше буде робота

В процесі пошуку підходящої вакансії у претендента вимальовується об'єктивна і чітка картина щодо своїх вимог і очікувань до нової вакансії. Це зовсім не означає, що здобувач погоджується на будь-яку більш-менш підходящу посаду через свою не надто високої компетентності. Це лише означає, що на той момент, коли вам надійде пропозиція про роботу, у вас буде об'єктивна картина щодо ситуації в сфері праці, особливості та «підводні камені» пропонованої вакансії. Як показує практичний досвід і думка експертів в області кар'єри, тривалий пошук вакансії впливає на тверезість і об'єктивність оцінки вступників пропозицій.

Міф 3 - тривалість пошуку необхідної вакансії відображає рівень професіоналізму і кваліфікацію здобувача

У природі не існує методу побудови успішної кар'єри, що виключає тривалий пошук відповідного місця працевлаштування. Динамічно розвивається ринок праці висуває до персоналу все більш високі вимоги. І та компетенція, яку ви мали кілька років тому, сьогодні може виявитися неактуальною або і зовсім застарілою. Області, які зараз активно розвиваються, через багато років можуть перетворитися в аутсайдерів ринку праці.

Якщо ви опинилися за бортом списку затребуваних вакансій, ні в якому разі не звинувачуйте і не корите себе за цю ситуацію, що склалася. Те, що галузь, в якій ви працювали, стає незатребуваною, це аж ніяк не ваша вина. Від цього ваша кваліфікація і компетенція не зменшуються.

Активно вивчайте нові вимоги до вашого профілю, пройдіть навчання, підвищення кваліфікації. Але не заперечуйте свій попередній досвід. Відчуття колишніх досягнень дозволить вам підтримувати впевненість під час пошуку нового місця роботи. Однак чекати критичного моменту не варто, потрібно регулярно приділяти увагу повішення кваліфікаційного рівня, вчитися новому, проходити тренінги.

Міф 4 - Я зможу обійтися і без працевлаштування

Через кілька місяців безуспішних спроб працевлаштуватися, вам може здатися, що знайти роботу - абсолютно неможливо. У такі моменти настає відчуття апатії, і ви упокорюється з ситуацією - нічого, поки побуду безробітним. Не варто піддаватися зневірі і песимістичним настрою. У такій ситуації нагадуйте собі, що навіть самі тривалі пошуки роботи закінчуються. Зрештою, є тільки один-єдиний спосіб потерпіти повне фіаско 

про з пошуку роботи - це зневіритися у власних силах і перестати шукати вакантне місце.

Статті по темі:

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice