Як здобувачеві правильно розповісти про себе? 5 порад, які допоможуть Вам підготуватися до співбесіди

2018 | 08 | 19 2273

5 порад, які допоможуть Вам підготуватися до співбесіди
  Розповідь про себе є обов'язковою частиною будь-якого процесу працевлаштування. Самопрезентація часто буває вирішальним показником того, чи готовий роботодавець співпрацювати з кандидатом. Всі претенденти підозрюють, що їм належить розповідати про себе, але коли цей момент настає, багато губляться і не розуміють, як їм побудувати бесіду, а також що варто і чого не варто говорити.

  Як же побудувати розповідь про себе так, щоб отримати бажану позицію, залишивши краще враження про себе?

Розповідайте те, що хочуть від Вас почути

  На співбесіду слід приходити з заздалегідь підготовленими відповідями. Ви, зрозуміло, можете тільки здогадуватися, що саме у вас будуть питати. Однак розповідь про себе, як про особу, про Ваші досягнення, навичках і знаннях є чи не стандартним. Факти ж - де Ви вчилися, в якому році почали працювати і т.д. - значать набагато менше. Тому такої інформації потрібно приділяти мінімальний час. Крім того, будь-який роботодавець не буде задоволений, почувши зустрічні питання, як: "Що саме мені потрібно розповісти?" Або "Що саме Вас цікавить?", Відповіді такого типу: "Я навіть не знаю, про що мені розповідати". Це відразу стане великим мінусом до подальшого розгляду Вашої кандидатури, і робота може не дістатися тільки через одного невірного відповіді.

  Розповідаючи про досягнення, намагайтеся структурувати їх від меншого до більшого. Крім того, не лийте воду і кожне досягнення Ілюструйте конкретними прикладами. При цьому намагайтеся бути лаконічними - на самопрезентацію у Вас буде в середньому 2-3 хвилини, саме тому так готуватися заздалегідь, вибудовуючи лаконічні чіткі відповіді.

Останнє місце роботи

  Розповідаючи про свій досвід працевлаштування, пам'ятайте, що найбільш важливим для роботодавця є останнє місце роботи. Причина цього проста: попередня посада залишила найбільш свіжий відбиток на Вас як на професіонала. Тому розкажіть про свої обов'язки, про те, як Ви виросли як фахівець завдяки цій позиції. Детально опишіть успішний проект або досвід: роботодавець повинен бачити ваш професіоналізм. Досягнення певних висот на попередньому місці належить підтвердити на практиці на новому, тому не слід приписувати собі успіхів в тому, в чому ви не сильні.

  Після самопрезентації частими є питання про причини зміни роботи. Вас можуть просити розписати причини звільнення. Розповідаючи про це, важливо не критикувати попереднього роботодавця у своїй відповіді. Наприклад: "Я працювала в родині, де мені мало платили, але при цьому давали занадто багато завдань".

  Також не варто подавати інформацію про причини пошуку нової роботи як свою поразку. Наприклад: "Я пішла, бо так і не змогла знайти спільної мови з дитиною". Правильно буде сказати, що Ви шукаєте нову роботу, щоб поліпшити робочі умови або тому, що хочете рухатися вперед.

Сильні і слабкі сторони

  Крім того, постарайтеся не занадто хвалити себе, але і не критикувати, - розповідь повинна бути нейтральним, але в той же час подавати Вас в найбільш вигідному світлі. Після самопрезентації роботодавець може запитати Вас про якості, які Ви вважаєте в собі сильними, а також і про Ваших слабких сторонах. Будьте готові до подібних питань і навіть називаючи свій недолік, вибирайте такий (такі), які є несуттєвими для вакансії. Наприклад, якщо Ви хочете влаштуватися нянею в сім'ю, не варто говорити про те, що Ви дуже забудькуваті і неуважні, - це може анулювати Ваші шанси. Але Ви можете назвати такий недолік, як зайвий перфекціонізм, - цей мінус, який легко можна порахувати за гідність.

Чого не варто говорити

  Пам'ятайте, що далеко не всі слід розповідати про себе. По-перше, не потрібно говорити про своє особисте життя або висловлювати погляди, які не стосуються роботи, - це буде трохи недоречно. Також не варто критикувати - ні себе, ні колишнього роботодавця. Крім того, ні в якому разі не скаржтеся. Ніхто не любить негатив, а Вас сприймуть як "проблемного" кандидата. Ще один важливий аспект: не варто акцентувати на важливості заробітку, - в Вас повинні бачити, в першу чергу, людини, яка хоче працювати, а не який прагне саме заробляти.

підготовка
  Пам'ятайте, що на самопрезентацію у вас буде всього пару хвилин, тому важливо підготуватися перед співбесідою, а не імпровізувати. Чим коротше буде подана важлива інформація - тим краще. Можна, наприклад, обдумати (або навіть записати) текст і потім потренуватися з кимось із близьких людей або ж перед дзеркалом, щоб зрозуміти, що потрібно доопрацювати.

  Порада: щоб побачити процес підготовки з боку, можете подивитися фільм "Стожари", (http://kinogo.club/6446-stazher-2015.html) в якому 70-річний герой готуватися до співбесіди, знімаючи самопрезентацію на камеру. Геніальна ідея! Чи згодні? Його резюме було грамотно складено, унікальним серед всіх претендентів, і це дало йому можливість незабаром отримати позицію у великій компанії. Ви ж можете позичити цей прийом і також зняти розповідь про себе на камеру перед співбесідою.

  Пам'ятайте, що зазвичай після розповіді про себе, посиплються запитання від роботодавця. Є типові питання, які практично завжди задають здобувачеві - про причини відходу, про особисті якості, про плани і очікування від майбутнього місця роботи і т.д. Підготуйте і цю частину: обміркуйте, що може цікавити бере Вас на роботу людину, а потім продумайте відповіді. Добре підготувавшись ви збільшите свої шанси отримати бажану посаду.

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice