Робота в Польщі: легально VS нелегально

2019 | 12 | 24 479

Польща впевнено лідирує серед країн Європи, куди українські громадяни стабільно їздять на заробітки: самостійно або через агентство. Однак не всі заробітчани працевлаштовуються в Польській Республіці легально. Зрозуміло, в основі неофіційного працевлаштування лежить обман, і його не виправдовує жодна, навіть сама вагома причина.

Спочатку розглянемо, яким же чином можна офіційно влаштуватися на роботу до польського роботодавця.

  1. Мігрант може працювати по біопаспортів - такий формат передбачає влаштування на роботу, не маючи робочої візи. Спосіб підходить сезонним працівникам і припускає знаходження на території Польщі не більше 90 днів.
  2. Працевлаштування по робочій візі - цей спосіб передбачає, що роботодавець висилає мігранту запрошення і трудовий договір. На підставі цих документів співробітник отримує право працювати в Польщі не більше 180 днів.
  3. Віза від Воєводи - цей документ наділяє працівника правом перебувати і працювати в Польщі протягом 1 року.

Чому ж не дивлячись на відносно прості схеми легального працевлаштування, заробітчани вважають за краще працевлаштуватися нелегально?

  1. Як ні парадоксально, роботу без оформлення ініціюють самі українці. Особливо ті, чия професія і робота передбачає погодинну оплату праці.
  2. Згідно зі статистикою, неофіційні трудові відносини ініціюють і самі роботодавці, так як якщо вони наймають співробітників офіційно, їм доводиться відраховувати в цілому 35% за кожного найманого працівника. Нелегали таких проблем не приносять.

Однак, яким би високим не був нелегальний заробіток, він не вартий того, щоб нести адміністративну відповідальність за порушення трудового законодавства і візового режиму, стаючи шахраєм.

Статті по темі:

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice