Чому мігранти не захищені від аферистів?

2019 | 03 | 06 410

Згідно з соціологічними опитуваннями агентства «Рейтинг» за кордоном офіційно трудяться 35% громадян України. При цьому кожен п'ятий на «власній шкурі» відчуває, що таке шахрайство і афери при оформленні документації на працевлаштування. Сумно, але кожен третій трудовий мігрант стикався з обманом щодо умов праці та побуту. Ще більшу стурбованість викликає факт випадків торгівлі людьми - таку інформацію озвучили фахівці Міжнародної організації з міграції.

  За словами прес-секретаря цієї організації, понад 20% заробітчан дали б свою згоду на нелегальний перетин кордону, могли б віддати свій паспорт. З цих причин заробітчани і потрапляють в пастку - трудове рабство. Найбільш поширені порушення прав - це нелегальне оформлення. Причому в більшості випадків українці, які поїхали на заробітки в польські компанії, думають, що працевлаштовані згідно із законодавством - офіційно.

  Як показують відгуки, посередник каже працівникові, що він буде офіційно

працевлаштований. Але за фактом виходить так, що оформлення українців відбувається не за трудовим контрактом, а по документу цивільно-правового характеру. Це означає, що співробітники не є працівниками підприємства, а лише надають послуги. З юридичної точки зору така робота не регулюється законом, і працівник не може розраховувати на захист, якщо його трудові права були порушені.

Як йдуть справи на сьогоднішній день?

  На жаль, в Україні не розроблена законодавча база для захисту інтересів мігрантів. Крім того, українцям, що виїхали на заробітки, просто нікуди звертатися. Один з недавніх прикладів свідчить про це. У столиці Польщі заробітчани влаштували страйк і звернулися в наше Консульство Польщі. Представник консульства зажадала зупинити протест, в іншому випадку його учасники були б депортовані з європейської країни.

  Майже 97% українців, які вирушили на заробітки до Польщі, не захищені з юридичної точки зору. Так, заробітчани мають права, але, як показує практичний досвід, скористатися ними немає можливості. Не дивно, що половина трудиться на неофіційній основі, а інша частина українців працює на підставі укладених цивільно-правових договорів. Як говорилося вище, відповідно до такого документу трудовий мігрант - не співробітник підприємства, а лише особа, яка надає послуги на тимчасовій основі.

  Для контролю і відстеження динаміки трудових потоків Служба зайнятості України виступила з пропозицією впровадити «картку трудового мігранта». Як сказав заступник глави Служби зайнятості, це документ дасть можливість працівникові відчувати себе захищеним в правовому плані, перебуваючи далеко від Батьківщини. Щоб не попастися на виверти шахраїв, компетентні фахівці в сфері трудової міграції рекомендують українцям перевіряти фірму-посередника на предмет наявності у нього офіційної ліцензії на діяльність. Дізнатися це можна на сайті Мінсоцполітики, пройшовши за посиланням - https://www.msp.gov.ua/content/trudova-migraciya.html.

Як не стати жертвою аферистів: запобіжні заходи

  Як ще до виїзду за кордон перевірити легальність діяльності посередника, щоб не потрапити в «капкан» шахраїв і не відчувати себе заручником положення далеко від Батьківщини? Вивчаючи велика різноманітність вигідних і легальних пропозицій про роботу закордоном, можна зіткнутися з обманом. Влаштувати перевірку, легально чи ні надає послуги посередник і роботодавець, можна за такими основними ознаками;

Немає ліцензії на надання послуг з трудової міграції від Мінсоцполітики.
  Вибираючи посередника для працевлаштування за кордоном, організуйте перевірку на предмет, чи є у нього дозвільний документ від Мінсоцполітики України. Список організацій, які співпрацюють з офіційними роботодавцями та уповноважені на цей вид діяльності, можна знайти на сайті Мінсоцполітики - https://www.msp.gov.ua/content/trudova-migraciya.html.

  Всього в Україні налічується понад 900 посередників, які співпрацюють з офіційними роботодавцями за кордоном. Легальність їх діяльності підтверджується наявністю ліцензії. Крім цього, не зайвим буде влаштувати перевірку компанії-посередника на наявність ще декількох документів: свідоцтва про держреєстрацію та контракту з фірмою, яка виступає роботодавцем.

Передоплата за послуги з працевлаштування
  Відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 16 грудня 2015 посередники не мають права брати передоплату за свої послуги. Посередницька допомога оплачується клієнтом тільки після підписання трудового договору з іноземним роботодавцем. Якщо посередник вимагає передоплату за консультаційні послуги, перевірку, відправку документів - це пряма вказівка, що вас обманюють. Це можна легко визначити без додаткової перевірки.

Оформлення по які робочій візі
  Працювати за кордон слід їхати виключно, маючи на руках офіційну робочу візу. Влаштуйте перевірку: якщо вас оформляють за туристичною чи будь-який інший візі - це ознака нелегального працевлаштування.

Чи не розповідають подробиці про роботу
  Якщо вам підшукують вакансію через Інтернет за кордоном і надають розпливчасті, неконкретні дані про роботодавця - це ознака аферистів. Дійте рішуче, влаштуйте свою перевірку - дізнайтеся назву компанії роботодавця, її адреса, профіль діяльності, ваші майбутні обов'язки.

  Якщо посередник не пройшов таку перевірку і не відповів конкретно на питання, сміливо відмовляйтеся від його послуг. Легальні компанії-посередники і без перевірки надають клієнтові повну інформацію про роботодавця, вартості проживання, зарплати, медичну страховку, відповідають на інші питання про роботодавця.

Посередник не цікавиться досвідом роботи
  Шахраї практично ніколи або дуже мало цікавляться професійним рівнем і навиками людини, яка шукає роботу за кордоном. Погодьтеся, якщо посередник зацікавлений, щоб роботодавець був задоволений співробітником, перевірці обов'язково повинні підлягати його трудові навички, досвід роботи. Шахраї ж зацікавлені в залученні якомога більшої кількості клієнтів - тут вже не до перевірки.

Маніпуляційні схеми з трудовим контрактом
  Перед тим як підписувати договір з роботодавцем, влаштуйте його ретельну перевірку. Не поспішаючи прочитайте контракт, а в разі непорозуміння деяких пунктів, зверніться за юридичною допомогою для роз'яснення.

  Природно, контракт повинен бути переведений на українську мову. Також ні в якому разі не ставте свій підпис на чистому аркуші. Це і без будь-якої перевірки вказує, що компанія і роботодавець - шахраї. Насторожити повинні й такі згадки про умови праці, як «виконання інших робіт за вказівкою компанії-роботодавця».

Обіцянка «золотих гір»
  Ознака шахрайської діяльності посередницької фірми і роботодавця - це обіцянка більшої зарплати, якщо ви будете працевлаштовані неофіційно. На жаль, в такій ситуації багато працівників забивають про здоровий глузд і перевірці роботодавця на чесність, тому йдуть на цей ризик. В результаті трапляються в руки аферистів.

  За словами експертів з працевлаштування закордоном, перша робота обов'язково повинна бути офіційною, нехай і без супервисокою зарплати. Як показує досвід більшості заробітчан, більш перспективні пропозиції по роботі можна знайти, вже працюючи за кордоном. Тільки не забувайте влаштовувати перевірку роботодавця на легальність його діяльності, як при першому працевлаштуванні.

Слідкуйте за паспортом
  Ні за яких домовленостях і доводах не віддавайте ні посереднику, ні роботодавцю оригінал паспорта. Якщо вони вимагають цей документ, не довіряйте. Без будь-якої перевірки ясно, перед вами - аферисти. При оформленні документації для роботи за кордоном потрібна копія паспорта, а його оригінал дивляться співробітники прикордонслужби, коли ви будете перетинати прикордонний пункт.

  Щоб не зіткнутися з подібними схемами шахрайства при пошуку роботи і працевлаштуванні далеко від Батьківщини або хоча б звести до мінімуму їх наслідки, прислухайтеся до наступної ради. Як тільки ви прибудете на місце роботи, в перші ж дні встаньте на облік в українське консульство в країні перебування. Особисто відвідайте Консульство, заповніть необхідні папери. Так у вас буде залізна підстава просити захисту в разі порушення ваших прав в чужій країні.

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice