Працювати чотири дні продуктивно?

2019 | 11 | 28 482

Скорочена трудовий тиждень тривалістю 4 дні підвищує продуктивність роботи співробітників - дані соціологічного дослідження

За даними нещодавно проведеного соціологічного дослідження скорочення трудового тижня, як не парадоксально, може підвищити прибутковість і прибутковість компаній. В основі причини такої позитивної тенденції закладено збільшення продуктивності працівників. До того ж, скорочений графік сприяє нормалізації здоров'я співробітників і поліпшення їхнього емоційного стану.

Трудовий тиждень тривалістю в 4 робочих дня дозволить заощадити компаніям Великобританії значний фінансовий ресурс - більше 100 млрд фунтів щорічно. Такий надихаючий і обнадійливий висновок був зроблений в результаті дослідження Henley - знаменитої бізнес-школи з Великобританії.

У соціологічному опитуванні взяли участь значна кількість компаній - більше 250. На підставі отриманих в результаті опитування даних автори дослідження прийшли до висновку, що скорочений робочий графік стане потужним імпульсом до збільшення прибутку компаній, завдяки підвищенню продуктивності і продуктивності праці працівників. На додаток до всього, чотириденний робочий тиждень позитивно позначиться на стані здоров'я і психологічний стан трудового персоналу.

У матеріалах дослідження, проведеного фахівцями бізнес-школи Henley, детально і послідовно відображена інформація про збільшення динаміки тенденції до скороченим робочим графіком. За даними 64% компаній, діяльність яких вже здійснюється по чотириденної системі, продуктивність роботи їх персоналу значно збільшилася в порівнянні з попередніми показниками.

Опитування також наочно продемонстрував, що скорочена трудовий тиждень збільшує в цілому якість життя персоналу, зменшує число лікарняних листів, а самі співробітники відзначають ослаблення схильності стресових ситуацій як на роботі, так і вдома.

За даними проведеного соціологічного дослідження, майже половина опитаних співробітників в звільнився від роботи день займалася розвитком професійних якостей, а 25% співробітників віддали перевагу волонтерської діяльності.

Як повідомляють фахівці бізнес-школи Henley, скорочена трудовий тиждень позитивно вплине і на стан екологічної обстановки в державі. За попередньою оцінкою працівників, додатковий вихідний день позбавить їх від необхідності добиратися на роботу на особистому або громадському транспорті, що, відповідно, скоротить транспортні викиди в атмосферу і знизить рівень забруднення повітря в цілому.

Цікаво, що у висновках дослідження Henley також згадується і інформація про те, що більше 70% роботодавців демонструють стурбованість з приводу майбутніх змін робочого графіка. Однак більшість працівників повністю схвалюють виникає перспективу щодо коригування зайнятості. На думку персоналу, чотириденний робочий тиждень може стати одним з головних критеріїв при виборі робочого місця.

Один з керівників бізнес-школи Henley відзначає тенденцію того, що сьогодні більшість співробітників прагнуть працювати за гнучким, плаваючим графіком. На додаток до проведеним дослідженням також варто відзначити, що раніше консалтингова організація YouGob з Великобританії провела соціологічне опитування двох тисяч респондентів.

В результаті дослідження соціологів вдалося виявити підтвердження тенденції - велика частина персоналу Великобританії схвалюють перспективу скорочення 5-ти денний робочого тижня до 4-х денного графіка. Ще більше 70% персоналу об'єктивно заявляють, що за виділені 4 дня вони зуміють впоратися з поставленими робочими обов'язками, які вони зараз виконують за звичні 5 робочих днів.

Слід нагадати, що Міністерство соціальної політики виступило з перспективою введення трьох нових режимів трудової діяльності. Передбачається, що на законодавчому рівні будуть врегульовані три нові формати зайнятості:

  • гнучкий, плаваючий графік;
  • робота у віддаленому режимі;
  • самостійне планування робочого часу.

Також раніше повідомлялося, що за інформацією Інституту досліджень економічної сфери, близько 10% компаній Німеччини, зайнятих в переробній галузі, планують протягом трьох найближчих місяців остаточно змінити звичний робочий графік на чотириденний трудовий тиждень.

 Статті по темі:

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice