Питання роботодавця здобувачеві (На прикладі вакансії няні)

2018 | 01 | 01 2153

Час читання: 5 хв

Коли настає час співбесіди, часто роботодавець і здобувач нервують. Наймачеві необхідно задати правильні питання, щоб дізнатися про людину. А що шукає роботу потрібно давати належну відповідь, щоб отримати бажану позицію. Саме для цього ми підготували орієнтовний список питань, щоб допомогти обом сторонам продуктивно підготуватися до співбесіди.

Про самому кандидаті і навичках

Коли Вас розглядають як потенційного помічника дітям, сім'ї в першу чергу важливо дізнатися про Вас як про особистість. Питання про Ваших якостях, навичках і поглядах точно буде - підготуйте до нього заздалегідь. Також роботодавцю Важливо знати про навичках і знаннях потенційного кандидата, щоб не тільки оцінити, чи підходить він, а й щоб визначити адекватний рівень заробітної плати. Тому роботодавець може ставити такі питання:

  • назвіть Ваші якості, які роблять Вас хорошою нянею;
  • вкажіть Ваші сильні і слабкі сторони;
  • які Ваші навички допоможуть розвивати дитину і доглядати за ним;
  • що Ви будете робити, щоб дитина Вас слухав (також у разі його агресивності);
  • чи є у Вас навички надання першої медичної допомоги;
  • що Ви вмієте готувати (з дитячої кухні).

Про попередньому досвіді

Роботодавця завжди цікавить досвід з останнього місця зайнятості, оскільки це дозволяє спроектувати попереднє працевлаштування на майбутнє, а також дізнатися більше про кандидата. Серед потенційних питань в цій категорії можливі такі:

розкажіть про Ваш попереднє місце роботи - обов'язки, взаємини з батьками дитини, труднощі, з якими довелося зіткнутися;
бували випадки, коли Ви били дитину або кричали на нього;
розкажіть про причини зміни роботи - що Вам подобалося, і що немає;
чому Ви навчилися на попередньому місці роботи;
які Ваші досягнення на попередньому місці;
які рішення Ви погоджували з батьками, а які брали самостійно? Чи були питання, в яких Вам необхідно було відступати від вказівок батьків (і чому)?
Про поглядах на розвиток і догляд за дітьми
Ще одна група питань, яка обов'язково має бути присутня на співбесіді - про поглядах здобувача на роботу з дітьми. У кандидата можуть запитувати і про те, чим краще займатися з дитиною протягом дня, як діяти в критичних ситуаціях. Крім того, на інтерв'ю зазвичай присутні питання про розвиток дітей - наприклад, про перегляд телевізора або про те, як потрібно реагувати при їх погану поведінку. Серед питань можуть бути наступні:

Чим Ви зазвичай займаєтеся з дитиною протягом дня?
Як реагувати на істерику дитини в громадському місці?
Що робити, якщо дитина б'ється або відмовляється слухати?
Що робити, якщо діти відмовляються їсти?
Скільки дитині можна сидіти за переглядом телевізора або в інтернеті? Які передачі можна дивитися?
Що для Вас є головним пріоритетом в догляді і розвиток дитини і чому?
Чи читаєте Ви психологічну літературу про розвиток дітей? Яку саме? З чим Ви згодні, а з чим - ні?

 

Про бачення самої професії (няні)
Крім питань про досвід роботи та про погляди на процес взаємодії з дітьми, роботодавця також можуть цікавити питання і про саму професію - про погляд кандидата на неї.

Чому Вам подобається працювати з дітьми? В яких ситуаціях робота стає важче для Вас?
Що Ви зазвичай любите в своїй роботі? Що ні?
Які ситуації змінили Ваш погляд на професію няні?
Організаційні питання
Серед питань зазвичай є і організаційні. Основний - про прийняття рішень і координації з батьками, а також про графік роботи (про виїзди, про ненормований графіку, переробках). Ось що роботодавця може цікавити:

Як часто Ви вважаєте за необхідне телефонувати батькам протягом дня?
Чи зможете Ви регулярно затримуватися з дитиною вечорами?
Чи зможете Ви іноді працювати у вихідні?
Чи зможете Ви доглядати за дитиною, якщо поїдете з сім'єю на відпочинок?
Співбесіда - вирішальна частина процесу прийняття на роботу. Важливо ретельно підготуватися - як роботодавцю, так і здобувачу. Знаючи можливі питання, Ви - на правильному шляху до успішного співбесіди.

Удачі вам!

Команда Promo Choice

Бажаєте розмістити рекламу або стати партнером?!
Тільки цього літа найвигідніші пропозиції!
promo choice