Zašto migranti nisu zaštićeni od prevare?

2019 | 03 | 06 69

Prema anketama rejting agencije, 35% građana Ukrajine zvanično radi u inostranstvu. Istovremeno, svaka peta osoba, na sopstvenu leđa, doživljava kakve su prevare i prevare kao kod podnošenja dokumenata za zapošljavanje. Nažalost, svaki treći radnik migrant se suočio sa prevarom o radnim i životnim uslovima. Još veću zabrinutost predstavlja činjenica o slučajevima trgovine ljudima - takve informacije su iznijeli stručnjaci Međunarodne organizacije za migracije.

Prema rečima sekretara za štampu ove organizacije, više od 20% radnika migranata dalo bi svoj pristanak za ilegalni prelaz granice, mogli bi dati pasoš. Iz tih razloga, radnici koji žive u robovima upadaju u zamku - radničko ropstvo. Najčešća kršenja prava su nezakonita registracija. I u većini slučajeva, Ukrajinci koji su otišli ​​da rade u poljskim kompanijama misle da su zaposleni po zakonu - zvanično.

Kao što pokazuju pregledi, medijator kaže zaposleniku da će biti službeno zaposlen. U stvari, ispostavlja se da registracija Ukrajinaca nije pod ugovorom o radu, već prema dokumentu građanskog prava. To znači da zaposleni nisu zaposleni u preduzeću, već samo pružaju usluge. Sa pravnog stanovišta takav rad nije regulisan zakonom, a zaposlenik se ne može osloniti na zaštitu ako su mu povrijeđena radna prava.

Kako su stvari danas?

Nažalost, Ukrajina nije razvila zakonodavni okvir za zaštitu interesa migranata. Osim toga, Ukrajinci koji su otišli ​​na posao, jednostavno nemaju kamo otići. Jedan noviji primjer je dokaz za to. U glavnom gradu Poljske strani radnici su stupili u štrajk i pozvali naš konzulat u Poljskoj. Predstavnik konzulata je zatražio da se zaustavi protest, inače bi njegovi učesnici bili deportovani iz neke evropske zemlje.

Skoro 97% Ukrajinaca koji su otišli ​​da rade u Poljskoj nisu zaštićeni sa pravnog stanovišta. Da, strani radnici imaju prava, ali, kao što praktično iskustvo pokazuje, ne postoji mogućnost da se oni koriste. Nije iznenađujuće da polovina njih radi na nezvaničnoj osnovi, dok drugi deo Ukrajinaca radi na osnovu zaključenih ugovora o građanskom pravu. Kao što je gore pomenuto, prema takvom dokumentu, radni migrant nije zaposlenik preduzeća, već samo lice koje pruža usluge na privremenoj osnovi.

Da bi kontrolisala i pratila dinamiku tokova radne snage, Zavod za zapošljavanje Ukrajine je predložio da se uvede „karta radnika migranata“. Kako je rekao zamjenik šefa Zavoda za zapošljavanje, ovaj dokument će omogućiti zaposlenom da se osjeća zakonski zaštićenim dok je odsutan iz svoje domovine. Kako ne bi padali na trikove prevaranata, kompetentni stručnjaci u oblasti migracije radne snage preporučuju da Ukrajinci provere posredničku kompaniju za prisustvo njene zvanične dozvole za rad. Možete saznati na sajtu Ministarstva socijalne politike, na linku - https://vvv.msp.gov.ua/content/trudova-migraciia.html.

Kako izbjeći da postanete žrtva prevaranata: mjere opreza

Kako, čak i pre odlaska u inostranstvo, proveriti zakonitost aktivnosti posrednika, kako ne bi upala u „zamku“ prevaranata i ne bi se osjećala kao talac situacije daleko od domovine? Proučavajući širok spektar unosnih i legalnih ponuda za posao u inostranstvu, možda ćete se suočiti sa obmanom. Možete proveriti da li posrednik i poslodavac pružaju pravne usluge ili ne, na osnovu sledećih glavnih karakteristika;

Ne postoji dozvola za pružanje usluga migracije radne snage iz Ministarstva socijalne politike. Birajući posrednika za zapošljavanje u inostranstvu, organizujte provjeru ima li dozvolu Ministarstva za socijalnu politiku Ukrajine. Spisak organizacija koje sarađuju sa zvaničnim poslodavcima i ovlašćen je za ovu vrstu aktivnosti može se naći na sajtu Ministarstva socijalne politike - https://vvv.msp.gov.ua/content/trudova-migraciia.html.

Ukupno u Ukrajini postoji više od 900 posrednika koji sarađuju sa zvaničnim poslodavcima u inostranstvu. Zakonitost njihovih aktivnosti je potvrđena prisustvom licence. Pored toga, ne bi bilo suvišno organizovati inspekciju posredničkog preduzeća za prisustvo još nekoliko dokumenata: potvrda o državnoj registraciji i ugovor sa kompanijom kao poslodavcem.

Pretplata za usluge zapošljavanja U skladu sa uredbom Kabineta ministara od 16. decembra 2015. godine, posrednici nemaju pravo na plaćanje avansa za svoje usluge. Pomoć za posredovanje plaća klijent tek nakon potpisivanja ugovora o radu sa stranim poslodavcem. Ako posrednik zahteva plaćanje unapred za konsultantske usluge, proveru, slanje dokumenata je direktan pokazatelj da ste prevareni. Ovo se može lako odrediti bez dodatne verifikacije.

Registracija na ne-radnu vizu Rad u inostranstvu treba ići isključivo uz službenu radnu vizu. Dogovorite ček: ako vam je izdata turistička ili neka druga viza - to je znak nezakonitog zapošljavanja.

Nemojte govoriti detalje o poslu Ako tražite slobodno radno mesto preko interneta u inostranstvu i pružite nejasne, nespecifične podatke o poslodavcu - to je znak prevaranata. Delujte odlučno, organizujte reviziju - saznajte ime kompanije poslodavca, adresu, poslovni profil, vaše buduće odgovornosti.

Ako posrednik nije prošao takav test i nije konkretno odgovorio na pitanja, slobodno odbijte njegove usluge. Pravne posredničke kompanije i bez verifikacije pružaju klijentu sve informacije o poslodavcu, troškove života, plate, zdravstveno osiguranje, odgovore na druga pitanja o poslodavcu.

Posrednik ne interesuyetsya opytom raboty Professional'nyy uroven' i navyki cheloveka, kotoryy ishchet rabotu za granitsey. Soglasites', yesli posrednik zainteresovan, chtoby rabotodatel' byl dovolen sotrudnikom, provereno obyazatel'no dolzhny byt' yego trudovyye navyki, opyt raboty. Kliyenty mogut byt' yeshche v bol'shem kolichestve.

Manipulyatsionnyye skhemy s trudovym kontraktom Organizovat' yego tshchatel'nuyu proverku. Ne spesha prochitayte kontrakt, i v sluchaye nedoponimaniya nekotorykh punktov, obratites' za yuridicheskoy pomoshch'yu dlya raz"yasneniya.

Yestestvenno, kontrakt dolzhen byt' pereveden na ukrainskiy yazyk. Ne stav'te svoyu podpis' na chistom liste. Eto kompaniya i rabotodatel' - moshenniki. Dlya etogo neobkhodimo ukazyvat' usloviya truda, kak «vypolneniye drugikh rabot po ukazaniyu kompanii-rabotodatelya».

Obeshchaniye «zolotykh gor» Priznak moshennicheskoy deyatel'nosti posrednicheskikh firm i rabotodateley - eto obeshchaniye bol'shey zarplaty, yesli vy budete trudoustroyeny neofitsial'no. K sozhaleniyu, v takoy situatsii mnogiye rabotniki uzhe ne khotyat etogo delat'. V rezul'tate popadayutsya v ruki aferistov.

Po slovam ekspertov, pervaya rabota dolzhna byt' ofitsial'noy, pust' i bez supervysokoy zarplaty. Vse boleye perspektivnyye predlozheniya po rabote mozhno nayti, uzhe trudyas' za granitsey. Tol'ko pri pervom trudoustroystve.

Sledite za pasportom Ni pri kakikh ugovorakh i dovodakh ne otdavayte ni posredniku, ni rabotodatelyu original pasporta. Yesli oni trebuyut etot dokument, ne doveryayte. Pered vami - aferisty. Sotrudniki dolzhny byli predostavit' kopiyu pasporta, kogda vy budete peresekat' pogranichnyy punkt.

Chtoby oni ne stalkivalis' s podobnymi skhemami, pri poiske raboty i trudoustroystve v Rodine ili po krayney mere ikh posledstviya, prislushaytes' k sleduyushchemu sovetu. Prikhodite k nam na rabotu v Ukrainskoye Konsul'stvo v strane. Konsul'stvo, yavlyayutsya neobkhodimymi bumagami. Kakoye u tebya budet zheleznoye osnovaniye?

Sovetuyem k prochteniyu:

 

 

 

promo choice