Для работодателя
Вам срочно нужен специалист высокого уровня или много сотрудников?
Бесплатные услуги
1
Просмотр анкет на сайте без контактных данных
Размещайте вакансию и получайте отзывы релевантных кандидатов.
2
Публикация вакансий
Бесплатная услуга для размещения бесплатных вакансий.
3
Получение откликов на свою вакансию
Размещайте вакансию и получайте отзывы релевантных кандидатов.
Платные услуги
1
Добавить вакансию
Если вам срочно нужен специалист, есть дополнительная возможность добавления еще одной бесплатной вакансии.
  • Дополнительная вакансия FREE
2
Сделать вакансию HOT
Позволяет повысить эффективность уже размещенных вакансий, выделив их среди остальных на протяжении определенного периода.
  • 3 дня 3 €
  • 5 дней 7 €
  • 7 дней 9 €
  • 15 дней FREE
3
Выделить вакансию как VIP
Идеальный способ выделить свою вакансию среди всех. Возможность отображения Ваших контактных данных, загрузка видео на YouTube канале нашего сервиса и присвоение значка VIP у анкеты сочетают в себе имиджевую рекламу и высокую эффективность поиска работы.
  • 7 дней 10 €
  • 14 дней 15 €
  • 60 дней FREE
promo choice

Услуги для работодателей и рекрутинговых агентств

В больших компаниях подбором персонала занимается целый отдел – HR (Human Resource). Для них поиск подходящего специалиста – целое искусство. Как и для нас.

Разрабатывая сервис, мы руководствовались желанием помочь нанимателям из Балканского региона, России, Украины, стран СНГ найти исполнителя на любую должность в рамках закона и морали. Для этого мы создали интуитивно понятный сервис: простой в использовании, функциональный, быстрый, оптимизирующий подбор персонала - Promo Choice.

Как искать работников бесплатно

  1. Каталог резюме от кандидатов.

Важная информация о соискателях собрана и структурирована в разделе «Анкеты». Используя тематические фильтры, вы можете просматривать только те резюме, которые отвечают вашим требованиям. К примеру, по возрасту, стране проживания, специальности.

Что вам это даёт: доступ к бесплатной базе потенциальных работников. В едином месте собраны анкеты специалистов, ожидающих перспектив трудоустройства. Выбирайте наиболее подходящую кандидатуру и приглашайте на удаленное собеседование или интервью в офисе.

  1. Публикация объявления о поиске сотрудника.

Размещается в каталоге «Вакансий». Опишите человека на эту должность, его навыки, обязанности, образование. Так найти подходящего кандидата будет ещё проще.

Что вам это даёт: на вакансию могут откликаться пользователи на нашем сайте. Публикуя объявление о найме сотрудника, вы можете заинтересовать незарегистрированного пользователя или же посетителя без заполненного профиля (резюме), который отлично подходит на должность. Так вы увеличиваете шансы получить лучшего кандидата на свою заявку.

  1. Помощь администратора; жалобы и спорные ситуации.

Мы с вами на связи! Если возникают спорные ситуации, вы хотите пожаловаться на недобросовестного соискателя – мы обязательно примем меры после проверки. А также сложности при работе с проектом, пожелания и вопросы можете задавать нам по указанным на сайте контактам.

Что вам это даёт: уверенность в том, что не попадётся мошенник, недобросовестный сотрудник. Резюме на нашем сайте публикуют реальные люди, прошедшие стандартную идентификацию. Мы не несём ответственности за содержание анкет, а также действия пользователей. Однако стремимся к тому, чтобы всем на Promo Choice было комфортно искать сотрудников и работу.

Все три функции для вас – бесплатные и становятся доступны после регистрации.

Дополнительные платные услуги

Если вам недостаточно базового функционала и нужно срочно найти работника на несколько вакансий – расширьте возможности своего аккаунта по разумной цене.

  1. Публикация ещё одной вакансии = FREE

Изначально возможно опубликовать только одно объявление. Второе нужно дополнительно оплатить. НО сейчас действует акция: публикация второй вакансии совершенно бесплатно!

Что вам это даёт: поиск одновременно нескольких сотрудников. Возможность охватить два профессиональных направления вместо одного. Например: няня и гувернантка; шеф-повар и кулинар и т.д.

  1. HOT-вакансия.

Выделите объявление дополнительным графическим сопровождением, цветом, а также значком «HOT». Вакансия будет находиться некоторое время (в зависимости от выбранного тарифа) вверху каталога вакансий.

Что вам это даёт: таким публикациям больше доверяют соискатели, ведь в них были вложены деньги, никто же не станет вкладывать деньги в фейк или утку, правда? К тому же сколько бы вакансий не публиковалось в каталоге – ваша будет на первых страницах. А значит, потенциальный работник заметит её в первую очередь.

Цена HOT-вакансии:

  • 3 дня — 3 €
  • 7 дней — 5 €
  1. VIP-вакансия.

Выделите аккаунт цветом, значком, получите доступ к контактной информации в анкетах.

Что вам это даёт: оптимизация времени на отбор сотрудника и связь с ним.

Используйте все возможности сервиса, чтобы найти идеального исполнителя для своей семьи или компании.

Желаем удачи,

Promo Choice – ваш персональный HR-менеджер.