Анкеты
pic/noavatar.png
Чехия, любой 900€/мес
Мне 31 год. В России занимаюсь ремонтом автомобилей. Есть документы на Водителя погрузчика. а так же опыт работы. Готов смотреть любые рабочие специальности
pic/noavatar.png
Германия 5€/час
images/applicant/big/61bfaaef79ae451d02429c3277d0d69d.jpg
Хорватия, Загреб 5€/час
Опыт работы: 2016-2018гг - администратор спортклуба 2018-2019гг - администратор гостиницы Навыки: -умение адаптироваться -управленческие навыки -навыки планирования -пользовать ПК, знание MS Office Общительная, коммуникабельная, пункт…
images/applicant/big/29a07cd1cfd5a6e3baeeb26d463aae59.jpeg
Сербия, Нови Сад 900€/мес
30 лет 48% инвалидности
pic/noavatar.png
Черногория, Будва 1€/мес
Желаете разместить рекламу или стать партнером?!
Только этим летом самые выгодные предложения!
pic/noavatar.png
Словения, Все города 800€/мес
Общительный, коммуникабельный,обучаемый. Опыт работы в сфере хореографии более 20 лет: режиссура концертов, ведение программ, дней рождений, корпоративных мероприятий, протоколов. Надежен, честен, открыт к общению.
pic/noavatar.png
Польша 1200€/мес
Люблю порядок во всем!
pic/noavatar.png
Черногория, любой 800€/мес
Образование средне-специальное, радиотехник. Опыт работы: радиотехник, специалист по логистике, массажист, водитель, рабочие специальности, автослесарь. Имею жилье в Сутоморе, но готов работать в других городах Имею гидроцикл, готов работать…
pic/noavatar.png
Лиссабон 11€/час
С 1992 года занимаюсь ремонтными и строительными работами, универсал, знаю электрику и сантехнику. Параллельно парусный спорт с 1980 года, на данный момент Yacht Skipper Inland, перегоны парусных и моторных судов. '
pic/noavatar.png
Черногория, Herceg Novi 600€/мес
Имею успешный опыт работы с недвижимостью 5 лет. Успешный опыт продаж технически сложных товаров 6 лет. Английский язык базовый. Сербский язык на стадии понимания и изучения. Опытный пользователь компьютера и другой офисной техники. Права кат…
promo choice

Поиск работников по резюме бесплатно

Не обязательно обращаться в специализированные агентства по подбору персонала, размещать заявку на биржах труда или же просматривать объявления в газетах. Подобрать няню, сиделку, горничную, бухгалтера, су-шефа или любого другого специалиста из 130+ профессий можно на Promo Choice.

Как работать с каталогом анкет соискателей

Для упрощения процесса поиска работника и оптимизации затрат времени на подбор персонала мы создали список специалистов с интуитивно понятной, гибкой системой сортировки. Каждый из потенциальных кандидатов указал в резюме важные параметры, как:

  • сфера деятельности (или конкретная должность);
  • город/страна проживания;
  • возраст;
  • желаемая оплата (почасовая или месячная);
  • потребность в жилье;
  • опыт работы;
  • навыки.

В каталоге на данной странице бесплатно доступны фильтры – они помогают отсеять неподходящие по ряду параметров анкеты и оставить те, что соответствуют вашим требованиям. К примеру, вы можете сортировать претендентов по возрасту, языку общения, профессии или стране. Искать подходящего сотрудника при помощи системы фильтров становиться значительно проще!

Кандидат подходит – что делать дальше

Политика нашей компании – не навредить, а помочь работодателям и соискателям найти друг друга. Чтобы избежать спама и неприятных ситуаций с мошенниками, персональные контактные данные в личных делах скрыты. Однако претенденты могут указывать в описании анкеты дополнительную информацию для связи, как skype, email, в некоторых случаях viber, ссылки на страницы в социальных сетях. Или стоит купить VIP-аккаунт и получить доступ к контактным данным в анкете.

Вы можете использовать эти данные для начала диалога с потенциальным сотрудником. Для общения и знакомства с человеком используйте онлайн-ресурсы, как видеосвязь. Проведите интервью по «скайпу» и, удостоверившись, что персона подходит на должность по всем интересующим параметрам, налаживайте трудовые договоренности.

Как ещё можно найти сотрудника на Promo Choice

Просмотр анкет и связь с подходящим человеком напрямую – это лишь один из приёмов поиска на нашем сервисе. Если вы не встретили среди анкет претендента – это не повод бросать попытки. Опубликуйте вакансию и дайте стимул для пользователя, подходящего на должность, вас разыскать. Для этого используйте специально подготовленный бланк и опубликуйте его в каталоге вакансий. После этого заинтересованные соискатели будут откликаться на заявку.

Удачи вам в поисках идеального кандидата!