Как соискателю правильно рассказать о себе? 5 советов, которые помогут Вам подготовиться к собеседованию

2018 | 08 | 19 1326

 5 советов, которые помогут Вам подготовиться к собеседованию

  Рассказ о себе является обязательной частью любого процесса трудоустройства. Самопрезентация часто бывает решающим показателем того, готов ли работодатель сотрудничать с кандидатом. Все соискатели подозревают, что им предстоит рассказывать о себе, но когда этот момент наступает, многие теряются и не понимают, как им построить беседу, а также что стоит и чего не стоит говорить.

  Как же построить рассказ о себе так, чтобы получить желаемую позицию, оставив лучшее впечатление о себе?

Рассказывайте то, что хотят от Вас услышать

  На собеседование следует приходить с заранее подготовленными ответами. Вы, разумеется, можете только догадываться, что именно у вас будут спрашивать. Однако рассказ о себе, как о личности, о Ваших достижениях, навыках и знаниях является едва ли не стандартным. Факты же - где Вы учились, в котором году начали работать и т.д. - значат гораздо меньше. Поэтому такой информации нужно уделять минимальное время. Кроме того, любой работодатель не будет доволен, услышав встречные вопросы, как: “Что именно мне нужно рассказать?” или “Что именно Вас интересует?”, ответы такого типа: “Я даже не знаю, о чем мне рассказывать”. Это сразу станет большим минусом к дальнейшему рассмотрению Вашей кандидатуры, и работа может не достаться только из-за одного неверного ответа.

  Рассказывая о достижениях, старайтесь структурировать их от меньшего к большему. Кроме того, не лейте воду и каждое достижение иллюстрируйте конкретными примерами. При этом старайтесь быть лаконичными - на самопрезентацию у Вас будет в среднем 2-3 минуты, именно поэтому так подготавливаться заранее, выстраивая лаконичные четкие ответы.

Последнее место работы

  Рассказывая о своем опыте трудоустройства, помните, что наиболее важным для работодателя является последнее место работы. Причина этого проста: предыдущая должность оставила наиболее свежий отпечаток на Вас как на профессионале. Поэтому расскажите о своих обязанностях, о том, как Вы выросли как специалист благодаря этой позиции. Детально опишите успешный проект или опыт: работодатель должен видеть ваш профессионализм. Достижение определенных высот на предыдущем месте предстоит подтвердить на практике на новом, поэтому не следует приписывать себе успехов в том, в чем вы не сильны.

  После самопрезентации частыми являются вопросы о причинах смены работы. Вас могут просить расписать причины ухода. Рассказывая об этом, важно не критиковать предыдущего работодателя в своем ответе. Например: “Я работала в семье, где мне мало платили, но при этом давали слишком много заданий”.

  Также не стоит подавать информацию о причинах поиска новой работы как свое поражение. К примеру: “Я ушла, потому что так и не смогла найти общего языка с ребенком”. Правильно будет сказать, что Вы ищете новую работу, чтобы улучшить рабочие условия или потому, что хотите двигаться вперед.

Сильные и слабые стороны

  Кроме того, постарайтесь не слишком хвалить себя, но и не критиковать, - рассказ должен быть нейтральным, но в то же время подавать Вас в наиболее выгодном свете. После самопрезентации работодатель может спросить Вас о качествах, которые Вы считаете в себе сильными, а также и о Ваших слабых сторонах. Будьте готовы к подобным вопросам и даже называя свой недостаток, выбирайте такой (такие), которые являются несущественными для вакансии. К примеру, если Вы хотите устроиться няней в семью, не стоит говорить о том, что Вы очень забывчивы и невнимательны, - это может аннулировать Ваши шансы. Но Вы можете назвать такой недостаток, как излишний перфекционизм, - этот минус, который легко можно счесть за достоинство.  

Чего не стоит говорить

  Помните, что далеко не все следует рассказывать о себе. Во-первых, не нужно говорить о своей личной жизни или высказывать взгляды, которые не касаются работы, - это будет немного неуместно. Также не стоит критиковать - ни себя, ни бывшего работодателя. Кроме того, ни в коем случае не жалуйтесь. Никто не любит негатив, а Вас воспримут как “проблемного” кандидата. Еще один важный аспект: не стоит акцентировать на важности заработка, - в Вас должны видеть, в первую очередь, человека, который хочет работать, а не который стремится именно зарабатывать.

Подготовка

  Помните, что на самопрезентацию у вас будет всего пару минут, поэтому важно подготовиться перед собеседованием, а не импровизировать. Чем короче будет подана важная информация – тем лучше. Можно, например, обдумать (или даже записать) текст и потом потренироваться с кем-то из близких людей либо же перед зеркалом, чтобы понять, что нужно доработать.

  Совет: чтобы увидеть процесс подготовки со стороны, можете посмотреть фильм “Стажер”, ( http://kinogo.club/6446-stazher-2015.html ) в котором 70-летний герой готовиться к собеседованию, снимая самопрезентацию на камеру. Гениальная идея! Согласны? Его резюме было грамотно составлено, уникальным среди всех соискателей, и это дало ему возможность вскоре получить позицию в крупной компании. Вы же можете одолжить этот прием и также снять рассказ о себе на камеру перед собеседованием.

  Помните, что обычно после рассказа о себе, последуют вопросы от работодателя. Есть типичные вопросы, которые практически всегда задают соискателю - о причинах ухода, о личных качествах, о планах и ожиданиях от будущего места работы и т.д. Подготовьте и эту часть: обдумайте, что может интересовать берущего Вас на работу человека, а потом продумайте ответы. Хорошо подготовившись вы увеличите свои шансы получить желаемую должность.

 

 

 

 

Желаете разместить рекламу или стать партнером?!
Только этим летом самые выгодные предложения!
promo choice