Как получить работу за границей: чек-лист для поэтапной организации поиска

2018 | 10 | 19

Казалось бы: что может быть сложного в организации своих сил при поиске работы за границей? Ведь всё везде стандартно: есть вакансия, спрос, подходит – беру! Но не тут-то было…

Трудоустройство в другой стране, где у вас нет паспорта гражданина, где могут быть проблемы с языком, проживанием, обустройством, субъективным отношением со стороны местного населения – всегда сопряжено с рядом сложностей и рисков. Если нет родственников или друзей за границей, которые могли бы помочь получить работу, адаптироваться в другой стране, тогда следует основательно поработать над стратегией поиска легальной работы.

Чек-лист как найти работу за границей самостоятельно

  1. Выбор профессии: какую вакансию искать.
  2. Выбор страны для трудоустройства.
  3. Регистрация отдельной почты.
  4. Подбор шаблона для резюме.
  5. Написание резюме.
  6. Размещение резюме на Promo Choice.
  7. Размещение резюме на иностранных сайтах.
  8. Мониторинг вакансий.
  9. Поиск работы через социальные сети.
  10. Рассылка резюме в компании.
  11. Посещение общественных мероприятий.

 

  1. Определитесь, какую вакансию вы хотите получить. Можете выбрать несколько.

К примеру, если претендуете на работу в ресторане в качестве повара, то можете взять сразу несколько специализаций: помощник повара, младший повар, повар горячего цеха, кондитер и т.д. Здесь всё зависит от ваших навыков, опыта. Предстоит по каждому из направлений написать резюме.

  1. Остановитесь на конкретной стране, куда хотите переехать жить и работать.

Учтите, что для многих европейских государств знание языка – очень важный фактор для успешной деятельности. Ознакомьтесь с особенностями культуры, жизни в желаемой стране, если вы этого ещё не сделали.

  1. Зарегистрируйте отдельную почту

Создайте почту специально для указания в резюме, регистрации на профильных площадках. Она должна содержать ваши фамилию и имя, а также фотографию. Используйте доверительные повсеместно домены, как gmail.

Отдельная почта исключит возможность утраты важного приглашения среди ежедневного спама и акций, которые приходят на личный аккаунт.

Заведите себе привычку проверять письма ежедневно, а также подключите уведомления о получении новых уведомлений на компьютер или мобильный телефон.

  1. Найдите варианты резюме на государственном языке.

Вам потребуются примеры уже заполненных анкет, а также шаблон для личного заполнения. В каждой стране есть своя этика написания анкеты-резюме. Это может быть минимальная разница в последовательности размещения информации. К примеру, в Германии шансы получить работу увеличиваются на 58%, если вместе с резюме приходит сопроводительное письмо. Придерживаясь традиционного стиля, вы продемонстрируете свою внимательность и желание трудоустроиться в другой стране.

  1. Составьте резюме, используя примеры и шаблоны.

Итак, если вы уже выполнили 4-ий пункт, вы знаете, как должно выглядеть резюме для потенциального иностранного работодателя. Теперь предстоит его заполнить на национальном языке. Это важно. Шансы на то, что HR-менеджер знает русский или украинский – крайне малы. Обязательно вставьте фото – визуализация позволяет заочно «познакомиться», увеличивая шансы на обратный ответ.

Резюме составьте для всех специальностей, на которые рассчитываете получить приглашение.

  1. Разместите резюме на Promo Choice.

На нашем сайте потенциальные работодатели и рекрутинговые агенты размещают актуальные вакансии, а также просматривают анкеты соискателей. Опубликовав в каталоге свою анкету, вы получите помощь в поиске подходящей вакансии.

  1. Разместите резюме на локальных площадках.

В каждой стране есть платформы по поиску сотрудников и работы. Отберите самые активные из них, где постоянно обновляется информация, и разместите свою анкету. Учтите, что резюме должно быть на оригинальном языке страны.

  1. Ежедневно просматривайте свежие вакансии.

На Promo Choice и локальных площадках поиска работы ежедневно обновляется каталог вакансий. Тратьте по 10-15 минут в день, чтобы просмотреть и ответить на подходящие предложения.

  1. Разместите информацию о себе в социальных сетях. Сообщите о желании найти работу в Linkedin и Facebook. Закрепите запись: опишите ожидания от должности, пожелания, прикрепите резюме для ознакомления.
  2. Разошлите резюме в иностранные компании. Составьте список зарубежных компаний, где хотели бы работать. Переведите резюме на национальный язык, для каждой составьте сопроводительное письмо: опишите, почему вы хотите работать в этой компании, почему они должны вас пригласить на стажировку. При этом не обязательно должна быть открыта вакансия на вашу должность – как минимум, вы имеете все шансы попасть в резерв и получить долгожданный звонок через некоторое время.
  3. Посещайте семинары, выставки и тематические мероприятия. На профильных семинарах, нетворкингах и прочих собраниях, можно встретить представителей международных организаций и через них получить шанс на трудоустройство за границей. Если есть возможность посещать подобные мероприятия за рубежом – соглашайтесь, и вы быстро получите желаемую должность.

Данный чек-лист подойдет как украинцам, так русским, белорусам и другим жителям СНГ стран в поиске занятости за рубежом. Важный пункт – составление резюме. Хорошо проработайте всю информацию и руководствуйтесь реальными фактами о себе. Заведомо описанная ложь скажется на репутации и возможности трудоустроиться в Европе.

Также советуем к прочтению:

Желаете разместить рекламу или стать партнером?!
Только этим летом самые выгодные предложения!
promo choice