Бесплатные и платные сайты для поиска работы

2018 | 08 | 15 3384

 Интернет предлагает массу возможностей для трудоустройства. Приступая к поиску работы, Вы будете сталкиваться как с платными, так и с бесплатными сервисами. Каждый из вариантов имеет свои плюсы и минусы. Делая выбор в пользу условно бесплатных сервисов можно потерять реальные преимущества, которые появляются при пополнении баланса зачастую на незначительную сумму. Чтобы сделать правильный выбор в процессе поиска работы, Вам необходимо знать, чем бесплатный аккаунт на сервисах по трудоустройству отличается от платного.

Преимущества бесплатных платформ для поиска работы

  Одно из главных преимуществ: Вы имеете возможность выполнять все действия на сайте и пользоваться всеми возможностями, не тратя на это средства. То есть на таком сайте Вы сможете разместить резюме на работу бесплатно Еще один плюс - большой охват. Бесплатными площадками пользуется больше соискателей и одновременно больше работодателей, что увеличивает шансы найти вакансию и исполнителя. На таких сайтах, как правило, намного легче и быстрее можно разместить резюме для поиска работы бесплатно.

Чем платный сервис может вас заинтересовать

  Одним из недостатков бесплатных сайтов является достаточно большое количество поддельных профилей как результат простого процесса регистрации и отсутствия проверки администрацией. Платные платформы имеют строгую модерацию, проверяя все профили и удаляя неправдивую либо неприличную информацию в анкетах и в описаниях вакансий. Поэтому Вы можете быть уверены в информации, которую видите на сайте.

К другим преимуществам платных сервисов следует отнести:

  1. Надежный: все аккаунты принадлежат настоящим пользователям, поскольку нет смысла платить за поддельные профили.
  2. Осуществляется поддержка пользователей, поэтому Вы можете с легкостью обратиться к администраторам и получить подробную консультацию.
  3. Хорошо защищены от мошенничества, сохраняя персональные данные своих пользователей и поддерживая конфиденциальность на высоком уровне. 
  4. Проходят долгий процесс создания и оптимизации, чтобы предложить своим пользователям качественный и удобный продукт. Поэтому выбирая платные сайты, Вы видите систему, продуманную до деталей.
  5.  Отсутствие навязчивой рекламы. Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда баннеры выскакивают с разных сторон, не позволяют нам выполнить необходимые действия на сайте. Проекты с доступным контентом зарабатывают на различного рода рекламе, поэтому обычно ее достаточно много на таких ресурсах. Платные же площадки оберегают своих пользователей от подобных неудобств. 

  Когда платный сайт только начинает работать, он может предложить опцию бесплатного пользования, и это является отличной возможностью для соискателя. К примеру, сайт  https://promo-choice.com в свободном доступе – все желающие могут использовать его, чтобы ускорить поиск работы. 

  Также платным является пользование базой сайта - данная услуга на сегодняшний день составляет всего 1 евро. Для работодателей есть возможность просмотреть 6 контактов бесплатно, а также разместить одну вакансию без оплаты и получать на нее отзывы. Пока идет набор базы соискателей и работодателей (на срок 60-ти дней) сайт является практически бесплатным, а стоимость платных услуг на данный момент минимальна, чтобы поддерживать существование проекта.

 Стать по теме:

Желаете разместить рекламу или стать партнером?!
Только этим летом самые выгодные предложения!
promo choice